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採用者の立場に立つ

自分が採用者になったつもりで履歴書を添削してみましょう。採用者はどんな人が我が社に応募してくれたのか興味津々です。一緒に仕事をしてくれて戦力になる人を探しています。その採用者の思いで履歴書を見ると足らない点が見えてくるはずです。

●採用する側は・・
⇒ 戦力になる人が欲しいと思っている。
⇒ 応募してくれた人がどんな人か知りたい。

●応募者がすべきことは?
⇒ 今までどんな仕事をして、どんな結果を残してきたのかを書く
⇒ 自己アピールをしっかりする。採用者がイメージできるように具体的に書く。


その他、採用者の立場に立つと、字がきたない・誤字脱字がある・ハンコを真っ直ぐに押していない・空白があるなどは読む気にもならないことだと分かるはずです。応募者はあなたの他にもたくさんいます。興味を持って履歴書を読んでもらうにはどうすればいいかを考えましょう。



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履歴書・職務経歴書の書き方

http://keirekisyo.net/
履歴書の書き方を項目別に詳しく説明しました
また職務経歴書の書き方を職種別に分けています
その他、採用・試用に関する労働法の解説。

始めに

  • 履歴書を書くにあたってしてはいけないこと
  • 履歴書は自動作成ツールで印刷したものでもよい?
  • 退職理由で書かない方がよいこと
  • 文字をまっすぐ書く方法
  • 履歴書の選び方
  • 採用者の立場に立つ

履歴書の書き方(項目別)

  • 履歴書の書き方の見本
  • 日付・氏名・生年月日・住所・電話
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  • 学歴・職歴
  • 免許・資格
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  • 特技・得意な学科
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  • 志望動機
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  • 本人希望記入欄

職務経歴書の書き方

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封書

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労働法

  • 採用・試用に関する労働法

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