退職理由を書くことにより応募先にマイナスなイメージを持たれる事がないようにしましょう。 例えば、「上司（先輩）と合わなかった」と書くと応募先はあなたに何か悪い点があるのではと疑念を持ちます。
応募先の会社は前職の上司（先輩）の性格が本当にどんなに悪かったとしても確認のしようがありません。

【残業が多かった】
どれだけ会社に貢献してくれるか？を応募先は見ています。そのため、残業が多かったことを理由に会社を辞める人は敬遠されます。

【男女差別がひどかった】
男女差別に限らず前の会社の不満は書かない方がいいでしょう。会社は前向きに頑張ってくれる人が欲しいのです。

【身体を壊した】
また身体を壊しすぐに辞めてしまうのではないかと採用者は考えるので書かない方がいいです。ブランクが長く書かざるを得ない時は、現在はまったく問題なく働けることを強くアピールしてください。


●書いてもいい退職理由
【会社が倒産した】
会社が倒産したときや希望退職を募って辞めた時はあなたに責任があるわけではないのでありのままに書いても問題ありません。

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